Toma essa! A Lei que Fritou o Setor de Tecnologia
Em 2017, enquanto você estava preocupado com a dieta da semana, o governo dos EUA decidiu aprontar uma mudança que passou batido por muitos economistas. No meio das novas regras fiscais, uma lei de 70 anos, como uma avó doida, entrou em cena e, sem aviso, deixou os gigantes da tecnologia com as calças na mão.
A História da Lei que Deixou os Empregos na Rua
Numa tentativa de dar aquela respirada nas empresas e deixar os impostos mais leves, rolaram cortes nos impostos corporativos. Até aí, beleza, mas o que ninguém contou foi que para equilibrar a balança, a dança dos impostos também incorporou uma nova regra para salários em pesquisa e desenvolvimento. É como se você decidisse vender sua geladeira para ficar rico, mas depois percebessem que você estava sem comida em casa.
Quando a poeira baixou e o imposto de renda de 2022 começou a chegar, o jogo virou. Aquela folguinha que as empresas usavam para pagar salários altíssimos nas suas pesquisas inovadoras agora virou um tiro no pé, e lá foram eles enfiar a mão no bolso pra pagar impostos extras. A danada da lei tirou a festa da firma e deixou as demissões à vista!
Dizer que estão mandando os funcionários embora porque estavam escorregando no pagamento dos impostos seria como contar a verdade nua e crua. O que eles preferem fazer? Apontar o dedo para a pandemia ou o souber da IA, porque essa história de crise tecnológica é muito mais sexy – e vende mais!
Curiosamente, a dança das demissões atingiu equipes de engenheiros das gigantes Meta, Microsoft e Google, justo quando o escudo fiscal se despediu. Coincidência? Ou será que os astros conspiraram para deixar o setor em um verdadeiro "saia justa"? O que sabemos é que a conversa tá mais suspeita que panela de feijão que não para de espirrar!
